Projektleiter ‒ Pharmazeutische Entwicklung (m/w/d)
- Warngau
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Vollzeit
Verbesserte Therapien durch kontrollierte Wirkstoffabgabe. Für Patienten, weltweit.
Das bringen Sie voran
- Sind Sie der Kopf hinter den pharmazeutischen Innovationen von morgen? In dieser Schlüsselrolle planen, steuern und überwachen Sie wegweisende R&D-Projekte, die zur Entwicklung global relevanter medizinischer Lösungen beitragen.
- Exzellenz für eine brandneue Generation von Pharmazeutika: Sie erkennen bereits im Projektverlauf Optimierungspotenziale und treiben deren Umsetzung voran.
- Dafür arbeiten Sie mit verschiedenen internen Schnittstellen (z. B. den Abteilungen Formulierungsentwicklung, Analytik, QS, QK, RA und Produktion) sowie externen Partnern zusammen.
- In diesem Rahmen behalten Sie alle wichtigen Termine, Ressourcen und Budgets des Projekts im Griff und erstellen bzw. pflegen projektrelevante Dokumente wie z. B. Berichte, SOPs und die Projektmanagementdokumentation.
- Durch Ihre Projektverantwortung haben Sie einzigartige Einblicke in den Projektstatus, Entwicklungen, aktuelle Herausforderungen und Ergebnisse ‒ diese kommunizieren Sie regelmäßig an unsere Programmleitung und das Management.
Ihr Erfolgsrezept
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, z. B. in Pharmazie, Chemie oder Biotechnologie sowie mehrjährige (2+) Erfahrung im Projektmanagement für pharmazeutische oder medizintechnische Entwicklungsprojekte
- Kenntnisse in galenischer Entwicklung oder Analytik, zusätzliche Berufspraxis in der Qualitätssicherung und regulatorischen Dokumentation ist ein Plus
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gutes Englisch
- Eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
- Persönlich überzeugen Sie uns durch ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent.
Großartige Arbeitsbedingungen: Haben wir!
- Flexibles Gleitzeitsystem
- 32 Tage Urlaub
- Berufliche Sicherheit und gesellschaftlich wirksames Arbeiten in einem stark wachsenden pharmazeutischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Ein Arbeitsklima zum Wohlfühlen: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gelebte Wertschätzung
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad und Fahrradstellplätze
- Eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft (Sport- und Freizeitangebote)
- Frisches Obst sowie vergünstigte, gesunde Frischeküche an unserem Mittagstisch
- Ein Standort mit hohem Freizeitwert – die Berge ganz nah und darüber hinaus eine Vielzahl an Kulturangeboten in München und Umgebung
Bereit, uns zu bereichern?
- Johann Walser
- Senior People Manager